🍍 Owocowy wtorek #32

Czy spotkania firmowe są w ogóle potrzebne oraz jak w przerwy w pracy wpływają na naszą kreatywność? 👇

Cześć,

Mamy nadzieję, że dziś wstałeś pełen energii. W końcu mamy pierwszy dzień kalendarzowej wiosny 🔅 Jeszcze tylko przestawienie czasu (tu już w weekend) i można będzie funkcjonować z uśmiechem od ucha do ucha 😎

Wtorkowy poranek zaczynamy od garści owocowych 🍎 🍐 informacji. Tradycyjnie nie zabraknie także ofert pracy.

Przyjemnej lektury 🧃

Jak przerwy w pracy poprawiają kreatywność 💡

Musimy się do czegoś przyznać 🤫

Przygotowując newsletter zdarza się nam, że wpatrujemy się w ekran monitora i próbujemy coś wymyślić. Czasami zastanawiamy się nad koncepcją całego akapitu, innym razem nad pojedynczym zdaniem. Im dłużej się wpatrujemy, im bardziej się wysilamy, tym mniejsza szansa, że znajdziemy satysfakcjonujące rozwiązanie 🤷‍♂️

Przypuszczamy, że nie jesteśmy jedyni. Pewnie wiele razy miałeś tak, że pracując nad trudnym umysłowo zadaniem nagle dopada cię blokada ⛔️

Co wtedy?

Zamiast się denerwować i kolejne dziesięć minut wpatrywać w monitor, zrób sobie przerwę 🤔

Według badań, choć większą część dnia spędzamy na wymagającym wysiłku myśleniu, ponad 40% kreatywnych pomysłów pojawia się w chwilach odpoczynku.

Dobry pomysł nie przychodzi, kiedy robisz milion rzeczy naraz. Dobry pomysł pojawia się, gdy odpoczywasz. Na przykład pod prysznicem.

Lin-Manuel Miranda, twórca słynnego musicalu Hamilton na Broadway

Zazwyczaj wystarczy 5 minut przerwy, a czasami w przypadku wyjątkowo trudnych zadań, lepiej przełożyć pracę z wieczora na jutrzejszy poranek.

Ważne jest, aby w trakcie przerwy wykonywać czynności, które wymagają niewielkiego skupienia. Na przykład:

• 🎧 Słuchanie muzyki,

• 🚶‍♀️Spacer,

• 🌳 Siedzenie na ławce w parku,

• 🏃‍♀️ Bieganie,

• 🚿 Prysznic,

• 🎡 Spotkanie ze znajomymi,

• 🛌 Krótka drzemka,

• 🍌 Przygotowanie przekąski (oczywiście z owoców),

a nawet odkurzanie czy zmywanie naczyń 😀

U nas w przypadku krótkich przerw najlepiej działają odejście od komputera i krótki spacer po korytarzu. Poza tym oczywiście wszelki aktywności na świeżym powietrzu, a wieczorem prysznic.

To, co wybierasz? 😉

Nowy trend. Firmy rezygnują ze spotkań 👍

Jak dobrze wiesz, nie jesteśmy entuzjastami licznych wideokonferencji, “calli” czy innych takich i owakich spotkań firmowych 😜 

Według badań Future Forum, kadra zarządzająca spędza średnio 25 godzin tygodniowo na spotkaniach, z czego prawie połowa mogłaby zostać wyeliminowana bez negatywnych skutków.

Całe szczęście widać zmiany w tym zakresie 👇

Shopify, kanadyjski gigant e-commerce, planuje zrezygnować z 320 000 godzin spotkań w tym roku poprzez:

• zakończenie wszystkich regularnych spotkań z więcej niż dwoma osobami,

• zakaz spotkań w środy,

• ograniczenie dużych spotkań,

• zachęcanie pracowników do odrzucania niektórych zaproszeń.

Brawo 👏

Chwila oddechu - szybki quiz 🧠

Za nami El Clasico ⚽️ FC Barcelona pewnie zmierza po kolejny tytuł mistrza kraju. No właśnie, który? Ile razy mistrzem Hiszpanii była do tej pory Barcelona?

Łap podpowiedzi:

• 26 razy

• 31 razy

• 35 razy

• 39 razy

Prawidłową odpowiedź na pytanie znajdziesz na końcu.

Praca w mediach. Jaka redakcja na start? 👀

Dostajemy 📩 sygnały, że sporo naszych czytelników marzy o pracy w mediach sportowych.

Obecnie jest to dużo łatwiejsze niż wcześniej. W internecie jest mnóstwo miejsc, otwartych na przyjęcie 🙋‍♂️ młodych adeptów dziennikarstwa.

Czym warto się kierować, wybierając swoją pierwszą redakcję?

1. Renomą wśród czytelników. Dobrze, aby serwis miał już swoją historię, istniał ileś lat na rynku, był na bieżąco aktualizowany i wyglądał przyzwoicie pod kątem graficznym.

2. Możliwością uzyskania akredytacji. Praca w terenie to podstawa. Upewnij się, czy w przyszłości będziesz miał szansę brać udział w wydarzeniach sportowych.

3. Atmosferą. Pasjonaci, których spotkasz na swojej drodze, to skarb. W fajnym gronie po prostu chce się pracować. Wiele kontaktów, które procentują w przyszłości, zaczyna się właśnie w tego typu serwisach. Przykładowo Łukasz Wiśniowski, Mateusz Święcicki, Piotr Dumanowski zanim pracowali razem w Orange Sport, poznali się dzięki internetowemu radiu iGol.FM. Redakcje znikają, znajomości pozostają.

4. Możliwością rozwoju. Koleżeńska atmosfera jest ważna, ale dobrze, abyś miał szansę uczyć się od lepszych od siebie. Jeśli uważasz, że w danej redakcji są osoby, które świetnie piszą i chętnie dzielą się swoim doświadczeniem, to jesteś w domu. Świetnie, jeśli redakcja posiada swój dział korekty (zdarza się to niestety rzadko), który nie tylko poprawi twoje artykuły, lecz także da ci feedback, co było źle.

A propos: Znalezienie odpowiedniego miejsca to najłatwiejsza rzecz. Schody zaczynają się później. Przed tobą ciężka praca, na której efekty czeka się miesiącami, a nawet latami.

Przychodząc do nowej redakcji, nie patrz krótkowzrocznie. Nie zakładaj sobie sztywno jakichś terminów w stylu “posiedzę tu pół roku i potem idę dalej”. Nie bądź egoistą i każdego dnia staraj się dawać z siebie maksa. To zaprocentuje.

Narzędzia pracy 🔨

Masz zdjęcie 🖼 do wykorzystania, ale zawiera ono element, który chcesz usunąć?

Polecamy darmową aplikację Cleanup.pictures, która pozwala na szybkie i skuteczne usuwanie obiektów. Bez konieczności zakładania konta i bez opłat.

Wersja darmowa pozwala na usuwanie elementów ze zdjeć w maksymalnej rozdzielczości 720p.

Oferty pracy 🗂

➡️ Junior Content Manager z j. francuskim JohnnyBros, Gdańsk

➡️ Sprzedawca / Doradca Klienta Sportano, Warszawa

➡️ Trener / Trenerka piłki nożnej Stowarzyszenie GTW, Gliwice

➡️ Trener tenisa Wojnar Tennis Academy, Kraków

Na koniec 🔚

Dzięki za uwagę. Kolejny numer 28 marca. Do zobaczenia 👋

P.S. 21 marca 1957 roku nastąpiła rejestracja Polskiego Związku Brydża Sportowego. Z tej okazji sympatykom brydża ♠️ życzymy jak najczęstszych okazji do grania.

Rozwiązanie quizu: FC Barcelona 26. razy wygrała Ligę Hiszpańską. Liderem pod tym względem jest Real Madryt, który ma na swoim koncie aż 35 takich triumfów.

🚨 Jeśli podoba ci się to co robimy, prześlij to wydanie do osób, którym także może się spodobać. Dzięki!